La UNAM y el STUNAM acordaron un incremento de 4 % directo al salario y de 2 % en prestaciones. La vigencia será del 1 de noviembre de 2026 al 31 de octubre de 2027.
También se firmaron los resultados de la revisión integral del contrato colectivo para el periodo 2026-2028.
Alcance del acuerdo
El aumento directo modifica la remuneración salarial, mientras que el porcentaje en prestaciones corresponde a un componente distinto de la negociación. Por eso no deben sumarse ambos conceptos para afirmar que todo el salario subirá en la misma proporción. La revisión integral del contrato colectivo, por su parte, tiene una vigencia más amplia que la del ajuste anual.
Qué conviene distinguir
La información se refiere al personal comprendido en la negociación entre la universidad y el sindicato. No describe un incremento general para todos los trabajadores de México ni permite extrapolar condiciones a otras instituciones. El documento firmado es la referencia para conocer beneficiarios, conceptos aplicables y fechas efectivas.
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